Менеджер по организации строительства, г. Ставрополь
Обязанности:
- Организация выполнения строительно-монтажных работ на объекте;
- Оперативное управление субподрядными организациями;
- Контроль исполнения графика работ, контроль формирования комплектовочных ведомостей и сроков поставки, разработка корректирующих мероприятий для митигации рисков срыва сроков реализации;
- Контроль исполнения контрактных обязательств Подрядными организациями;
- Контроль уровня мобилизации технических и людских ресурсов на площадке;
- Оперативное взаимодействие со всеми участниками строительства на объекте;
- Анализ рабочей и проектной документации, участие в оценке влияния и необходимости предложений к изменениям в РД;
- Операционный контроль качества работ;
- Согласование организационно-технической документации Подрядных организаций;
- Подписание исполнительной документации;
- Ведение накопительных ведомостей и иных справочных материалов, необходимых для выполнения функции.
Требования:
- Высшее образование (направления подготовки: Промышленное и гражданское строительство);
- Обязателен опыт работы от 5 лет на руководящих должностях, желательно на объектах промышленного строительства в структуре Генподрядчика;
- Знание нормативной базы в строительстве (СП, СНиП, ГОСТ, ТУ и тд);
- Опыт отслеживание графиков производства работ с учетом выхода РД и поставки оборудования;
- Опыт руководства отделом/службой технического заказчика;
- Ответственность, способность принимать решения, организационные навыки, гибкость, нацеленность на результат;
- Внимание к деталям, коммуникабельность, корпоративная вежливость, аккуратность, ответственность;
- Грамотная устная и письменная речь.
- Будет Вашим преимуществом:
- Опыт работы в структуре Заказчика и/или Технического заказчика;
- Опыт работы в строительстве крупных промышленных предприятий
Условия:
- Работа в г. Ставрополь
- График работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день;
- Работа в стабильной строительной организации – более 20 лет на рынке;
- Доброжелательный сплоченный коллектив, в котором комфортно работать;
- Социальные гарантии, официальное оформление;
- Достойный уровень заработной платы (выплаты 2 раза в месяц без задержек);
- Для тех, кто с нами больше трёх лет, — надбавка за выслугу лет и дополнительный отпуск;
- Повышение квалификации на рабочем месте, перспективы профессионального и карьерного роста.